Ontslagbrief

Als werkgever kan het zijn dat u uw personeel moet ontslaan. Ontslaan of ontslagen worden is nooit leuk. Voor de werknemer niet, maar ook wordt het door de werkgever vaak als een vervelende taak gezien. Ook is ontslag nemen vaak een lastige kwestie. Indien u van plan bent ontslag te nemen, is het van belang om een goed opgestelde ontslagbrief te schrijven. ‘Ontslag’ is een gevoelig onderwerp. Het is dus verstandig om er discreet mee om te gaan. Vooral in de huidige tijd raken veel mensen hun baan kwijt. Er is een economische crisis en veel bedrijven moeten genoodzaakt reorganiseren. Een reorganisatie vindt vaak plaats wanneer het bedrijf structureel in een slechte financiële situatie verkeerd. Om het voortbestaan van het bedrijf te genereren dient het bedrijf vaak afscheid te nemen van het personeel. Als eerst worden vaak de tijdelijke en ingehuurde krachten ontslagen. Als dit niet genoeg is dan moeten ook werknemers in vast dienstverband ontslagen worden. Maar als werknemer kan het ook zijn dat u zich niet kan vinden in de bedrijfscultuur. Of dat uw takenpakket binnen het bedrijf heel erg tegenvalt. Het kan dan zijn dat u ontslag wilt nemen en hiervoor een ontslagbrief moet schrijven.

Ontslagbrief schrijven

Een ontslagbrief schrijven dient correct te gebeuren. Zowel de werknemer als werkgever dient een nauwkeurig en juridisch op orde brief te schrijven. Het schrijven van een ontslagbrief wordt vaak als lastig ervaren en die taak wordt hierdoor ook regelmatig uitbesteed. Echter, dat is nu niet meer nodig want op deze site vindt u verschillende soorten voorbeeld brieven. Aan de hand van deze voorbeelden kunt u zelf een ontslagbrief schrijven die voldoet aan alle eisen.

[content_boxes layout=”icon-boxed” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” backgroundcolor=”#efefef”][content_box title=”” link=”” linktarget=”_self” linktext=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″]

Ontslagbrief werknemer

Als werknemer neemt u om verschillende redenen ontslag. De ene werknemer heeft een andere baan aangeboden gekregen en neemt daarom ontslag. De ander vindt het bedrijf niet leuk. Weer een ander kan vanwege zijn gezondheid niet verder werken. Voor werknemers zijn er ook verschillende soorten brieven. Zo is er een formele ontslagbrief maar ook een wat informelere ontslagbrief. Hier vindt u een ontslagbrief voor de werknemer.[/content_box] [/content_boxes][content_boxes layout=”icon-boxed” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” backgroundcolor=”#efefef”][content_box title=”” link=”” linktarget=”_self” linktext=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″]

Ontslagbrief werkgever

Er zijn verschillende redenen waarom u als werkgever personeel ontslaat. Voor elke reden is er een bepaald soort ontslagbrief nodig. Zo kan het zijn dat u een ontslagbrief voor een beëindiging van een dienstverband of stage, het niet verlengen van een dienstverband of ‘op staande voet ontslagen’ moet schrijven. Hier vindt u een voorbeeld ontslagbrief voor de werkgever.[/content_box] [/content_boxes]

 

Leave a Reply